Mit arbejde fokuserer på at øge trivsel blandt ledere og medarbejdere i virksomheder og styrke den enkelte til at identificere ressourcer og muligheder, der bidrager til et sundt arbejdsliv og privatliv.
Personer hjulpet gennem min rådgivning
Virksomheder hjulpet med ledersparring
Års erfaring inden for coaching og udvikling af teams
I 30 år har jeg arbejdet som ansat i store virksomheder med administration, coaching og ledelse. Jeg har erfaring fra it- branchen og den finansielle sektor.
Min coaching og vejledning tager udgangspunkt i Sonnemetoden som jeg selv har udviklet og testet gennem min mangeårige erfaring med mennesker i forløb.
Jeg blev i 2015 og igen i 2018 ramt af alvorlig stress og tog en beslutning om “aldrig, aldrig mere skal livet styre mig, nu skal jeg styre mit liv”.
Det kan være ensomt at være leder. Få ledersparring og konkrete værktøjer til at styrke trivsel i din virksomhed og udvikle dit potentiale.
Få hjælp til at skabe balance og reducere stress. Jeg tager udgangspunkt i din livssituation og giver dig konkrete værktøjer til personlig udvikling.
En opsigelse kan være hård for den enkelte medarbejder. Hjælp dem godt videre med et outplacement forløb.
Leder
Lisbeth er en dygtig lyttende coach, som kan hjælpe med gode indspark og se ting fra forskellige vinkler. Hun har stor erfaring og formår at tilpasse forløbet til den enkelte klients stil, behov og baggrund.
Gennem vores arbejde har jeg fået bedre indsigt i mine styrker, svagheder og karrieremuligheder, hvilket har givet mig en klarere retning og motivation til at tage handling.
HR Manager GLS Denmark A/S (Gruppeforløb)
Hej Lisbeth, Tak for en god afslutning. Det var spændende at se og høre vores samlede evaluering. Jeg er klar over, at det er en speciel kontekst, og at alle lige skal føle sig trygge i det, men det var også en del af det for mig. Hvis vi kunne det, ville vi byde ind og deltage aktivt. Alle er glade for forløbet, selvfølgelig i forskellig grad. Det afhænger meget af, hvor meget man ønsker at arbejde med sig selv. Jeg håber, det er i orden, at vi får et skriftligt ord med på vejen. Min erfaring er, at det skrevne kan noget særligt, efter vi har haft en mundtlig dialog. 🙂 Jeg har selv været meget glad for vores samtaler. Det er rart at have nogen at tale med om, hvad der rører sig i mig. Så tusind tak for at have skabt en struktureret og dynamisk ramme for os. Nu er opgaven, at jeg og de andre tager det videre herfra. Mange tak.
Projektleder
Lisbeth har givet mig nogle rigtigt gode værktøjer, og en fin, nuanceret indsigt i mig selv, gennem nogle år, efterhånden.
Jeg glæder mig at vi 'graver dybere' i mennesket i mig og de omkring mig. Stor anbefaling herfra.
Leder
Jeg har siden medio marts 2023 haft fornøjelsen at modtage Lederrådgivning hos Lisbeth Sonne.
Det har været gavnligt, og har givet brugbart input til teknikker som i en fortravlet hverdag har hjulpet mig til stress-reduktion og øget fokus på at prioritere min 'egen—tid/fritid, så batterierne kan oplades løbende.
Medarbejder
Du var en stor hjælp i en udfordrende periode. Dine værktøjer og din måde at se udfordringer på har givet mig styrke til at navigere i både arbejdsliv og privatliv med større balance.
Medarbejder
Endnu engang tak for din hjælp og ærligt talt blev du min redningsplanke i en hverdag som i den grad var væltet – det glemmer jeg aldrig.
-Tak for din hjælp og støtte Lisbeth
Medarbejder
Du var der på det rigtige tidspunkt for mig. Og jeg er så taknemmelig for at det netop var dig jeg fik samtalerne med.
Medarbejder
Kære Lisbeth,
Tusinde tak for alt den støtte og hjælp som jeg har fået fra dig, den har nærmest været uvurderlig.
Lad os tage en uforpligtende samtale om, hvordan jeg kan hjælpe dig eller din virksomhed